【杨智】华纺公司新任中层领导干部心得体会
发布时间:2018-03-22 文章来源:华纺地产 作者:杨智 点击次数:次 打印 字号:大中小
尊敬的各位领导、各位同事,大家好:
很荣幸能够担任办公室经理助理一职。首先,感谢党组织及各位领导对我的信任,同时也非常感激公司各位领导多年来对我的栽培,以及各位同事对我的关心、支持和帮助。作为新上任的我,在新的岗位中,倍感责任的重大。同时,也深知自己离上级领导的要求还存在一定的差距。通过不断学习和对新岗位的认识,我认为要想做好公司中层领导干部就必须做到以下几点:
一、找准定位,团结合作,积极配合正职开展工作
作为公司中层领导干部要保持平常心,戒骄戒躁,尽快地投入到新的岗位中去,认认真真地履行好职责,全心全力地配合正职开展好各项工作,搞好办公室团结合作。
在思想境界上要更高一些,心胸要更开阔一些,要做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过,工作上要广开言路,善于团结和自己意见不同、做事方式不同的同事一道工作,努力形成互相尊重、互相帮助、和谐干事的工作氛围。
二、要真抓实干,勇于创新,做好表率
作为公司办公室的中层干部,要树立大局意识、责任意识和服务意识,解决问题要站在公司领导的角度去思考,做任何事情都要高标准严要求,绝不能满足于“差不多”。标准有多高,结果就有多大。作为办公室要为公司领导、各部门员工及各项目公司做好服务工作。要结合办公室业务,找到工作中的重点、难点和空白点。在认真总结、提升原来好的工作方法基础上,创新工作思路,强化管理措施,出真招、干实事、抓实效,打破一些模棱两可、按部就班的工作局面。以事争一流的干劲,在常规中求创新、在创新中求提高,把部门工作做实做细,做到事事有计划,人人有指标,不断提高部门工作质量和效率,推动办公室工作再上一个新台阶。
要爱岗敬业、乐于奉献。随着公司办公室的任务量越来越大,我一定要以身作则、发挥模范带头作用,不仅要独善其身,更要做好表率,以只争朝夕的精神完成各项任务目标。
三、要廉洁自律,严格执行《廉政准则》
公生明,廉生威。领导干部的威信不但来自于工作能力,更来自于用人处事上的公道、正派、廉洁。作为新提拔的我一定要充分学习、贯彻实施《廉政准则》,必须把《廉政准则》严格贯彻执行。做到无时无刻不处在一定的社会关系中,要面对方方面面的压力,受到各种关系的影响。工作中,同事之间需要沟通、上下级之间需要联系;作为中层干部,今后要面临的关系会更广,找你办事、求你说话的人会更多,那么这个时候,《廉政准则》就是高压线,让亲情、友情、不正之风止步于此,要学会正确行使手中的权利,处理好权利与责任的关系,不要因一时一点的小小利益,断送了自己的大好前程。
四、要加强学习,提高自身素质和履职能力
作为中层干部,不仅要全面掌握办公室内各岗位的业务技能,还要熟悉和了解房地产行业专业知识,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了而放松学习。通过学习不断改造自己的主观世界,从而加强党性修养,加强品格陶冶,时刻用党章、用共产党员标准要求自己,时刻自重自省自警自励,老老实实做人,踏踏实实干事。
总之,我一定要不辜负公司领导及同事们对我的期望,时刻不断提高自己的综合素质,立足本职工作,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,要扎实工作,在工作中不怕苦不怕累,锐意进取,以良好的精神状态完成好领导交办的各项工作任务,为华纺公司发展做出自己力所能及的贡献!
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