党的十九届四中全会对坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化作出了全面部署，对国资国企改革提出了新的要求，对进一步深化国资国企改革具有十分重要的指导意义。自十九届四中全会召开以来，华纺公司党委深刻领会党的十九届四中全会精神，认真贯彻国资委党委、纺织中心党委安排部署，结合华纺公司实际，以高度的政治责任感和历史使命感，着力在组织学习精神、加强制度建设两个方面上下功夫。
      按照国资委党委、纺织中心党委有关要求，华纺公司党委结合公司实际，组织公司广大党员干部迅速掀起学习贯彻党的十九届四中全会精神的热潮。连日来，公司党委先后下发了《关于深入贯彻学习党的十九届四中全会精神的通知》及相关学习资料，有计划的组织党员干部开展学习研讨。目前华纺公司共开展集中学习、研讨交流3次，党员干部参加学习40余人次。通过学习，引导党员干部深入领会了四中全会的核心要义和丰富内涵，强化了党员干部带头维护制度权威，严格按照制度履行职责的意识。
      在全面学习十九届四中全会精神的基础上，公司党委紧紧围绕治理体系和治理能力现代化这一重点，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，不断健全完善涉及到公司运营管理的各项规章制度。
      八项管理制度的出台执行标志着华纺公司党委在学习贯彻落实党的十九届四中全会精神方面取得了阶段性成果。下一步，公司党委将继续结合公司经营管理的实际情况，统筹做好维护管理制度、完善党建制度、完成党委换届、科学选人用人、编制“四五规划”等当前各项重点工作，全力打好华纺公司“三五规划”收官战，引领公司各项事业持续健康有序发展。