调研组首先调研了纺织中心所属北京中博建设发展有限公司和北京新中纺正金物业管理有限公司。张文宏同志与企业领导班子成员和职工进行了亲切交谈，了解了企业的经营状况和职工的工作学习情况。文宏同志还带队到位于中纺里社区的纺织离退休干部局活动站进行了慰问。慰问结束后，调研组在纺织中心召开座谈会。

    座谈会上，中心党委书记郑泽民同志对管理局领导的到来表示感谢和欢迎。他详细介绍了纺织中心开展主题教育的情况、全面汇报了上半年中心党建主要工作完成情况。他说，纺织中心党委根据党中央的总体部署和国资委党委、管理局党委的有关要求，结合实际，精心安排，制定主题教育实施方案，通过开展“1+3”课堂，在充分利用好党委理论学习中心组学习会的基础上，延伸举办“读书班”“网络班”和“实践班”。通过集中读书和学习研讨，坚持目标导向、问题导向，把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，确保主题教育落地落实。

    中心主任周增根同志从“抓巡视整改”、“抓经营发展”、“抓综合整治”、“抓服务管理”、“抓队伍建设”五个方面详细汇报了纺织中心上半年的经营管理工作，并按照要求诚恳地向管理局调研组提出了有关工作意见和建议。

    张文宏同志在听取汇报后，充分肯定了纺织中心在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育初期取得的成绩，肯定了中心各项事业的发展和在落实巡视整改方面积极有效的举措及成效，诚挚表达了对纺织中心办公楼搬至中纺里社区后的关心和慰问。张文宏同志就教育活动的开展提出了四点要求：一要把主题教育职责落实落地。党委书记要担负起第一责任人责任，切实把学习责任担起来，班子成员要按照“一岗双责”要求处理好学习和业务的关系，各级领导干部要带好头，发挥好应有的作用。二要抓好长效机制建设。通过不断完善的手段措施，建立长效机制，推动整改落实落地。三要力戒形式主义、官僚主义。开展主题教育，归根结底是要理论联系实际、密切联系群众，要实实在在为老干部和职工群众服好务。四要以学习成效促中心事业高质量发展。牢记为老干部服务的“第一责任、第一任务”，通过主题教育的开展提升经营服务管理，推动中心事业发展。张文宏同志还就中心班子提出的有关工作意见和建议进行了认真答复。他表示，管理局党委会结合实际情况，对纺织中心提出的意见建议综合考虑研究，并予以支持和帮助。